Independente da funcionalidade da estrutura criada em uma empresa, é através da gestão eficaz do patrimônio humano que se alcança a excelência organizacional. Ou seja, somente através de pessoas capacitadas, com habilidade e a atitude positiva para a execução de seu trabalho, que a empresa terá o suporte intelectual para melhorar seus processos e se destacar no mercado.
Nós da Moura Fernandes valorizamos o trabalho com padronização, conhecimento e eficácia, e buscamos deficiências de capacitação para nivelar as atividades das pessoas às necessidades, através de acompanhamento e treinamento customizado. Acreditamos em reforçar os três pilares do trabalho, o Conhecimento, a Habilidade e a Atitude. Os dois primeiros são tecnicamente rápidos de resolver, porém o terceiro requer técnicas em gestão de pessoas e motivação, que temos o orgulho de oferecer aos nossos clientes.
“Nascemos de uma oportunidade. A oportunidade de realizar mudanças”. A continuidade e sobrevivência das empresas, está intimamente ligada à sua capacidade de competir, pois para superar a concorrência (cada vez mais selvagem), tanto local como internacional, elas precisam estar ajustadas às novas realidades.
“Nascemos de uma oportunidade. A oportunidade de realizar mudanças”.
A continuidade e sobrevivência das empresas, está intimamente ligada à sua capacidade de competir, pois para superar a concorrência (cada vez mais selvagem), tanto local como internacional, elas precisam estar ajustadas às novas realidades.”